인스타 좋아요 전국삼성전자노조는 25일 삼성전자 경영위기는 주 52시간 규제가 아니라 경영진 때문이라고 밝혔다. 회사가 반도체 연구개발 노동자를 주 52시간 규제 대상에서 제외하는 반도체 특별법 통과를 요구하는 게 부적절하다는 것이다.전국삼성전자노조는 이날 성명에서 “특정 업종에만 예외를 두는 것은 해당 업종의 노동자를 소모품으로 취급하는 것이다. 주 52시간제는 건강권과 삶의 질을 지키는 최소한의 안전장치”라고 밝혔다.삼성전자는 지난달 25일 작성한 ‘반도체 특별법 내 근로시간 유연화 관련’ 문건에서 “반도체 업계에 근로시간 유연화가 절실한 상황인 점을 감안해 3년 한시 일몰제 요건으로 제도 도입을 요청한다”며 “실제 특별법 적용 대상은 삼성전자 총원 12만5000명의 5% 수준인 6000~7000명으로 예상된다”고 밝혔다. 이에 대해 전국삼성전자노조는 “근로기준법 근간을 흔드는 문제를 소수 인력으로 축소·정당화하려는 꼼수”라고 반박했다.삼성전자는 또 문건에서 “대만 TSMC의 연...

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